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厦门市降低企业成本减轻企业负担政策汇编(人力资源和社会保障部分)

发布时间:2016-07-06

第一类   降低社会保险缴费费率、基数

一、降低职工基本医疗保险费缴交费率

【申办条件】

 在我市行政区域内,按规定缴纳社会保险费的用人单位。   

【降低标准】

    用人单位按缴费基数的6%承担本市职工的基本医疗保险费,按缴费基数的3%承担外来员工的基本医疗保险费(原用人单位招用本市职工的按缴费基数的8%承担,招用外来员工的按缴费基数的4%承担)。

【执行期限】

    本市职工的基本医疗保险缴费率从2016年6月1日起执行,至2017年12月31日;外来员工的缴费率从2016年3月起执行,有效期一年。   

【政策依据】

    厦府〔2016〕73号文件第一条、厦府〔2016〕163号文件第一条第三款

二、降低失业保险费缴交费率

【申办条件】

 在我市行政区域内,按规定缴纳社会保险费的用人单位。   

【降低标准】

    用人单位失业保险费缴交费率按1%执行(原用人单位按缴费基数的1.5%承担)。

【执行期限】

    从2016年6月1日起执行,至2017年12月31日    

【政策依据】

厦府〔2016〕163号文件第一条第一款

三、降低职工基本养老保险费缴交费率

【申办条件】

 在我市行政区域内,按规定缴纳社会保险费的用人单位及其职工(不含按政策规定参加机关事业养老保险的人员)。   

【降低标准】

    用人单位及其职工基本养老保险单位缴交部分的费率由14%调整为12%,减征后涉及到个人的保障待遇保持不变。

【执行期限】

    从2016年1月1日起执行,至2016年12月31日。    

【政策依据】

厦府〔2015〕377号文件第一条第一款

四、调整职工基本养老保险费缴交基数

【申办条件】

 在我市行政区域内,按规定缴纳社会保险费的用人单位及其职工(不含按政策规定参加机关事业养老保险的人员)。   

【降低标准】

    用人单位及其职工缴交基本养老保险费基数的下限与我省城镇职工养老保险政策一致,即按我市最低工资标准执行(原缴交基本养老保险费基数的下限为全市上年度职工月平均工资的60%)。

【执行期限】

    从2016年6月1日起执行,至2017年12月31日    

【政策依据】

厦府〔2016〕163号文件第一条第二款

五、降低工伤保险费缴交费率

【申办条件】

 在我市行政区域内,按规定缴纳社会保险费的用人单位。   

【降低标准】

    用人单位工伤保险费率在现行基础上减半执行。

【执行期限】

    从2016年6月1日起执行,至2017年12月31日    

【政策依据】

厦府〔2016〕163号文件第一条第四款

第二类  降低企业人力资源成本

一、稳定岗位补贴

【申办条件】

    在我市行政区域内,按照《厦门市失业保险条例》规定参加失业保险并缴纳失业保险费,且上年度未裁员或净裁员率低于厦门市上年末城镇登记失业率的企业,可以申请领取稳岗补贴。    

【补贴标准】

    以企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,稳岗补贴可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

【相关解释】

上年度净裁员率=(上年初职工人数-上年末职工人数)/(上年初职工人数)×100%。上年初、上年末企业职工人数以企业参加失业保险,并按时实际缴费职工人数为准。上年初是指上年度1月份,上年末是指上年度12月份。

【补贴期限】

自2016年1月开始执行至2020年12月。

【政策依据】

厦府〔2016〕73号文件第三条、厦人社〔2016〕22号文件

二、降低人力资源公共服务成本

【申办条件】

    在我市行政区域内的用人单位。   

【降低标准】

    免收市人才服务中心人才市场服务费(招聘会展位费)。

【执行期限】

自2016年 6 月 1 日执行。

【政策依据】

厦府〔2016〕163号文件第五条第二款


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